Entwicklung von Talenten: roeren geht bereits ins 5. Jahr als LöwenPartner

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Veröffentlicht am

27.05.2025

Seit 2021 ist roeren bereits LöwenPartner und nun wurde die Partnerschaft für weitere 4 Jahre verlängert.

„Wir als Unternehmen fühlen uns in Landshut und München zuhause. Mit Sechzig verbinden uns gemeinsame Werte: eine ehrliche, bodenständige Haltung und der unbedingte Wille, sich durch Einsatz kontinuierlich weiterzuentwickeln“, sagt Geschäftsführer Sven Roeren. „Echten Erfolg gibt’s nur, wenn man Gras gefressen hat“, so seine Maxime.

Eva Schiller, Mitglied der Geschäftsleitung bei roeren, weiß nur Gutes über die Partnerschaft mit den Löwen zu berichten. „Sie ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und Verbundenheit zu München und der Region. Wir wollen zeigen, was uns als Unternehmen ausmacht und unsere Werte Neugier, Respekt, Weitblick über das Engagement repräsentieren“, erklärt sie die Unternehmensziele.

Geben dem Nachwuchs eine Chance (v. li.): Manfred Paula, Eva Schiller, Sven Roeren und Georg Hochedlinger.

Für 1860-Geschäftsführer Dr. Christian Werner ist roeren als Partner ein Glücksfall, weil sich das Unternehmen zusätzlich im Nachwuchs engagiert. „Die Entwicklung junger Talente zählt zur Überzeugung unseres Partners. Ähnlich wie wir immer wieder Spieler aus unserem NLZ die Bayerische Junglöwen für unsere Drittliga-Mannschaft rekrutieren, gehört es zur Erfolgsstrategie von roeren, dass viele in der Führungsebene des Unternehmens über eine Werkstudententätigkeit dort reifen und sich qualifizieren konnten.“

Außerdem streicht Dr. Werner das persönliche Engagement von Sven Roeren heraus, der seit zwei Jahren die jährliche Klausurtagung der Trainer und Mitarbeiter des NLZs begleitet sowie das Sponsoring im Nachwuchsbereich, wie z.B. die finanzielle Unterstützung des LÖWENCups für U11-Mannschaften. „roeren verfolgt immer einen langfristigen Plan, der auf Entwicklung ausgelegt ist. Das ist Teil ihrer Erfolgsstrategie!”