Unsere Werte seit 2011:
Neugier, Respekt, Weitblick

Unsere Werte sind
Grundlage unseres
Erfolgs

Wir fühlen uns wohl mit komplexen technischen und organisatorischen Herausforderungen. Jeder Einzelne denkt und handelt wie ein Unternehmer und zudem als Teamplayer.

Wir sind clevere Ingenieurinnen und Ingenieure und packen gemeinsam an, bis wir unser Ziel erreicht haben. So gilt unsere Organisation heute als etablierter und zuverlässiger Lösungslieferer für produzierende Unternehmen.

Seit 2011 beraten wir produzierende Unternehmen. Wir haben uns durch unsere Projekteinsätze weiterentwickelt und uns kontinuierlich mit Know-how und Kapazitäten verstärkt. Die Erfahrungen der Produktionsoptimierungen in 47 Ländern und unser stetiges und reflektiertes Wachstum haben uns gestärkt und ermöglichen uns heute, gerade für herausfordernde Projekte aus dem Vollen schöpfen zu können.

Unsere Vision

Erfolge von Beratungsprojekten sind höchst individuell. Uns treibt der Anspruch, vor und auch während der Projektphase stets den maximalen Erfolg unserer Kunden zu fokussieren.

Fakten

Unser Unternehmen
in Zahlen

2011

gegründet von
Sven Roeren

108

festangestellte Talente und Know-how-Trägerinnen

<1%

Fluktuation pro Jahr

25 Mio.

EUR pro Jahr an Projektumsatz

47

Länder, in denen wir bereits aktiv waren

0

EUR externes Kapital, rein organisches Wachstum

25%

Wachstum von Umsatz und Mitarbeiter pro Jahr seit 2011

>90%

Ingenieurinnen und Ingenieure im Team

Unser Team

Die Experten für
Produktion und Management

Denis Alt
B. Eng.
David Ambrosie
M. Sc.
Martin Barac
B. Eng.
Burak Basüzümcü
B. Eng.
Sebastian Bätz
Thomas Bauer
B. Eng.
Matthias Berger
B. Eng.
Christian Bernauer
M. Sc.
Ann-Katrin Braun
M. Eng.
Thomas Canning
M. Eng.
Marin Culjak
M. Sc.
Christian Cygan
M. Eng.
Maximilian Danzer
B. Eng.
Ishwari Dighe
B. Eng.
Esat Dübüs
B. Eng.
Severin Edler von Kuepach
M. Sys. Eng.
Daniel Estner
M. Sc.
Andreas Fischer
B. Eng.
Michael Fuchs
B. Eng.
Maxim Gayk
M. Sc.
Katja Giglberger
M. Sc.
Andrei Grecu
B. A.
Anja Grimm
M. Eng.
Sandra Grohmann
Dr.-Ing.
Erik Gross
B. Sc.
Nerea Grube Doiz
B. Sc.
Qian Guo
Korbinian Häcker
B. Eng.
Daniel Hadamek
B. Eng.
Katharina Heffele
LL.M.
Sascha Henrichs
B. Eng.
Jennifer Hertlein
Maximilian Hilmer
M. Sc.
Simon Hopfensperger
M. Eng.
Michaela Huhn
Madita Hund
M. A.
Niklas Imminger
B. Eng.
Vinzenz Jeglinsky
Dr.-Ing. & MBA
Valentin Kaiser
B. Eng.
Florian Karow
M. A.
Louis Kaufmann
B. Eng.
Maria Kellner
B. Eng.
David Kelnhofer
M. Eng.
Sebastian Klier
M. Eng.
Michael Kratzer
M. Sc.
Ibrahim Kücükhüseyin
B. Eng.
Maximilian Kühn
B. Eng.
Jon Kukaj
B. Eng.
Nadine Lingnau
B. Sc.
Moritz Ludwig
B. A.
Markus Lustig
B. Eng.
Yorick Maaß
Dominik Maaß
B. Eng.
Veronika Marquart
B. Eng.
Jürgen Meier
B. Eng. & MBA
Carolyn Meier
M. Eng.
Julian Meißner
M. Sc.
Simon Meitz
Dipl. iur. oec. univ.
Leonard Menzel
M. Eng.
Sebastian Mittermeier
B. Eng.
Alexander Moosner
Simon Münster
M. Eng.
Tim Neumayer
B. Eng
Lea Paucksch
M. Sc.
Thorsten Pflamm-Jonas
Dr.-Ing.
Severin Rau
B. Eng.
Lukas Reger
B. Eng.
Alina Reimchen
B. Eng.
Laura Reinsch
M. Eng.
Robert Riks
M. Eng.
Sven Roeren
Prof. Dr.-Ing.
Denise Roscher
B. Eng.
Elena Rumjanzew
Vedat Sabani
B. Eng.
Michaela Sandner
Simon Scheele
M. Sc.
Eva Schiller
M. A.
Nicolas Schindler
B. Eng.
Andreas Schlarb
B. Eng.
Jennifer Schmidl
Ayla Schmidt
B. Eng.
Tim Schneider
M. Sc.
Alexander Schönfeld
B. Eng.
Ronja Schubert
B. Eng.
Christian Schuster
B. Eng.
Johannes Seeberger
B. Eng.
Max Sparrer
Levin Strasen
B. Eng.
Jingwen Sun
M. Eng.
Alicja Szyszka
Markus Tobschall
B. Eng.
Louis Treinies
B. Eng.
Hakan Türkmen
M. Sc.
Moritz Uttendorfer
Jens-Janik Vogel
M. Eng.
Johanna Vogt
Gentian Vokri
B. Eng.
Andrea Wagensoner
Susanne Wagner
B. Eng. & MBA
Michael Wallner
M. Eng.
Andreas Weinberger
B. Eng. & MBA
Thomas Weindorfer
M. Sys. Eng.
Christoph Widbiller
B. Eng.
Andreas Wieser
M. Eng.
Florian Winkler
M. Eng.
Maximilian Wölfel
M. Sc.
Manuel Zanner
M. Sc.
Alexander Zollner
M. Eng.

Karriere

Werde Teil
des roeren-Teams

Tätigkeit

Eintrittsdatum

Mindestanforderung

Unsere Werte

Um eine Basis für unser Handeln zu haben und uns in unseren Aktivitäten wiederzufinden, haben wir im Laufe der letzten Jahre die „roeren-Werte“ generiert, die uns leiten: Neugier, Respekt, Weitblick.

Blog

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